Pour quel motif peut-on être licencié pour insuffisance professionnelle ? Quelle est la procédure et à quelles indemnités le salarié a-t-il droit ? Quelle différence avec un licenciement pour faute ?

Salariés, vous êtes nombreux à affronter et à contester votre licenciement pour insuffisance professionnelle : plus de 850 arrêts ont ainsi été rendus par les cours d’appel sur ce motif depuis janvier ...

Votre employeur vous reproche votre insuffisance professionnelle. S’agit-il vraiment d’insuffisance professionnelle ? Que risquez-vous et à quoi faut-il être attentif ? Les précisions de Nathalie ...

Ajoutez Yahoo comme source préférée pour voir nos articles sur Google. Pour qu’un licenciement pour insuffisance tienne, l’employeur doit le prouver avec trois éléments. (Pixabay/philreeseabb) Le ...

Licencier un salarié pour insuffisance professionnelle ne s’improvise pas. Ce motif, distinct de toute faute disciplinaire, est strictement encadré par le droit du travail et la ...

Le licenciement pour motif personnel se décline en deux catégories : le licenciement pour insuffisance professionnelle et le licenciement disciplinaire. Le licenciement pour insuffisance ...

On vous reproche de ne pas être assez compétente pour occuper votre poste ? Vous risquez un licenciement pour insuffisance professionnelle. Mais votre employeur ne devrait-il pas lui aussi être mis en ...

L'insuffisance professionnelle se définit comme le fait, pour un salarié, de ne pas exécuter son travail de manière satisfaisante. L'insuffisance peut se traduire de bien des manières en fonction de l ...

L’absence de fiche de poste et d’entretien d’évaluation ne permet pas d’apprécier correctement l’insuffisance professionnelle de l’agent. C'est ce qui ressort d'une ordonnance du juge des référés du ...

L’insuffisance professionnelle d’un agent ne peut justifier à elle seule sa suspension, même dans l’intérêt du service. C'est pour cette raison que la Cour administrative d'appel de Lyon, dans un ...

C’est, selon la CGT, une grande et « scandaleuse » première à l’usine PSA de Sochaux. Une procédure de licenciement pour « insuffisance professionnelle » a été initiée fin juin à l’encontre d’un ...